| Startseite → Publikationen → Das Arbeitsverhältnis im Baugewerbe (3. Auflage)
Herausgegeben von
Andreas Biedermann, Rechtsanwalt
Thomas Möller, Rechtsanwalt
Unentbehrliche Arbeitsunterlage für …
Arbeitgeber, Personalabteilungen, Betriebsräte und alle Arbeitnehmer der Bauwirtschaft.
Inhaltsverzeichnis (vollständig) im Portable Document Format ]
  • Begründung des Arbeitsverhältnisses
    Abschluss des Arbeitsvertrages (Form, Einstellungsbogen gemäß § 2 BRTV, Gestaltung von Arbeitsverträgen nach der Schuldrechtsreform / AGB-Kontrolle), Anwendung der Bautarifverträge (Tarifbindung, Prüfungsschritte 1 bis 4), Abschluss- / Beschäftigungsverbote, Verbot der Benachteiligung von Arbeitnehmern / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Arbeitszeit im Baugewerbe (Arbeitszeitflexibilisierung bei gewerblichen Arbeitnehmern, Arbeitszeit für Angestellte / Poliere, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, Arbeitszeitgesetz), Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag / Arbeitgeberpflichten (Vergütungspflicht: Lohn- / Gehaltsanspruch des Arbeitnehmers, Mindestlohn, Leistungslohn, 13. Monatseinkommen, Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit und Kuren, Auswärtsbeschäftigung, Urlaub, Freistellungsansprüche, Fürsorgepflicht / Schutzmaßnahmen, Ausschlussfristen, Zeugnisanspruch, Sozialkassenverfahren, Ansprüche aus „betrieblicher Übung“), Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag / Arbeitnehmerpflichten (Hauptpflicht: Arbeitsleistung, Treuepflicht), Gestaltungsmöglichkeiten bei Begründung des Arbeitsverhältnisses (unbefristetes Arbeitsverhältnis, befristetes Arbeitsverhältnis), besondere Arbeitsverhältnisse (Berufsausbildungsverhältnis, Nebentätigkeit, Teilzeitarbeitsverhältnis, Altersteilzeit), bauspezifische Personaleinsatzformen und damit verbundene Risiken (Arbeitsgemeinschaft, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Hauptunternehmerhaftung für Sozialversicherungsbeiträge), Saison-Kurzarbeitergeld (Rechtsgrundlagen, Voraussetzungen, Inhalt der Ansprüche, Verfahren, Auskunfts- und Mitwirkungsplichten, Steuerrecht), Kurzarbeit außerhalb der Schlechtwetterzeit (Begriff der Kurzarbeit, Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld, Einführung im Unternehmen, Höhe des Kurzarbeitergeldes, Dauer der Gewährung von Kurzarbeitergeld, Erstattung des Sozialaufwands)
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    Kündigung (Wirksamkeitserfordernis, Schriftformerfordernis, Vollmacht zur Kündigung, Zugang der Kündigung), Kündigungsarten (ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, Änderungskündigung), Kündigungsfristen (Tarifliche / gesetzliche Regelungen, Beschäftigungszeiten vor Vollendung des 25. Lebensjahres, Berufsausbildungszeiten, tabellarische Übersicht über die Kündigungsfristen, Probezeit, Kündigungsfristberechnung), Betriebsratsanhörung, Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes / Kleinbetriebeklausel, Kündigungsgründe (betriebsbedingte Gründe, verhaltensbedingte Gründe, personenbedingte Gründe), betriebliches Eingliederungsmanagement / Präventionsverfahren, Kündigungsschutzklage, besonderer Kündigungsschutz (Auszubildende, Schwerbehinderte, Schwangerschaft / Elternzeit, Betriebsrat, Wehrpflichtige / Zivildienstleistende, Betriebsbeauftragter für Abfall), Massenentlassung, Aufhebungsvertrag (Form, Abfindung, Ausgleichsquittung, Erreichen der Altersgrenze / Beendigung des Arbeitsverhältnisses), Pflicht zur Arbeitslosmeldung, Freistellung während des Laufs der Kündigungsfrist
  • Sozialrechtliche Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    Voraussetzungen des Bezugs von Arbeitslosengeld (Dauer des Arbeitslosengeldanspruches, Höhe des Arbeitslosengeldes, Ruhen des Arbeitslosengeldanspruches, Ruhen wegen Sperrzeit / Entlassungsentschädigung oder Verkürzung der Kündigungsfrist, Hinweis des Arbeitgebers auf frühzeitige Meldung bei der Agentur für Arbeit), Überblick über die gesetzlichen Altersrenten (Regelaltersrente, Altersrente für langjährige Versicherte, Altersrente für schwerbehinderte Menschen, Altersrente für besonders langjährige Versicherte, Altersrente ohne Anhebung ab 1. Januar 2012, Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder Altersteilzeit, Altersrente für Frauen), Internetportal der Deutschen Rentenversicherung
  • SOKA-BAU (Service und Vorsorge für die Bauwirtschaft)
    Urlaubsverfahren und Sicherung der Ansprüche bei unterjähriger Beschäftigung, Förderung der Berufsbildung, Altersversorgung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Bau Rente Zukunft Plus und Basis Plus, Absicherung der Werguthaben, Prüfung und Einhaltung der Mindetlöhne
  • Tarifliche Zusatzrente
  • Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (Berechnungen / Übersichten)
    Entwicklung der Beiträge und Vorschüsse, Beitrags- und nachweispflichtiges Arbeitsentgelt der BG BAU
  • Mitführungsplicht von Personaldokumenten / Sofortmeldepflicht
  • Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Deutschland (im Rahmen von Werkvertragsarbeitnehmer-Kontingenten)
  • Auslandseinsatz deutscher Bauarbeitnehmer
  • Vertragsmuster / Formulare
    Einstellungsbogen (gewerbliche Arbeitnehmer), Arbeitsvertrag (gewerbliche Arbeitnehmer), Arbeitsvertrag (Angestellte), Vertrag über die Kraftfahrzeugbenutzung (Überlassungsvertrag), Betriebs- / Einzelvereinbarung über die betriebliche Arbeitszeitverteilung innerhalb eines zwölfmonatigen Ausgleichszeitraums, Betriebsvereinbarung über die Höhe des 13. Monatseinkommens, Einzelvereinbarung zum 13. Monatseinkommen (gewerbliche Arbeitnehmer / Angestellte / Auszubildende), Kalendermäßig befristeter Arbeitsvertrag nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz – sachgrundlose Befristung – (gewerbliche Arbeitnehmer / Angestellte), Altersteilzeitarbeitsvertrag, Vollmacht zur Einholung von Auskünften bei SOKA-BAU (ZVK / ULAK) nebst Anlage (In- / Ausländerverfahren), Aufzeichnungspflichten des Arbeitgebers nach § 19 Abs. 1 a AEntG (individuelle / generelle Erfassung), Bestätigung des Erhalts des Mindestlohns nach dem AEntG, Bürgschaft zur Absicherung des Haftungsrisikos aus § 28 e Abs. 3 a SGB IV, Vereinbarung über die Verwendung von Arbeitszeitguthaben, Betriebs- / Einzelvereinbarung über die Einführung von Saison-Kurzarbeit, ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses, außerordentliche (fristlose) Kündigung des Arbeitsverhältnisses, Anhörung des Betriebsrates vor Kündigung, Abmahnung, Klageverzicht, Aufhebungsvertrag, Aufhebungsvertrag mit Abfindungsvereinbarung, Ausgleichsquittung
  • Baubetriebe-Verordnung (Auszug)
  • Ansprechpartner
    Verbände und Gewerkschaften, Sozialkassen der Bauwirtschaft, Bundesagentur für Arbeit (und Regionaldirektionen), Berufsgenossenschaften, Betriebsärzte im arbeitsmedizinischen Dienst (AMD) der Berufsgenossenschaft, Zollverwaltung
  • Sachregister (Stichwortverzeichnis)

372 Seiten, 3. Auflage, 2012, € 32,70, 11,8 x 19,0 cm, brosch.
ISBN 978-3-87199-201-8 (3-87199-201-1)

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Letzte Änderungen am 11. Januar 2012 … |  | 
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