| Startseite → Publikationen → Tarif- und Arbeitsrecht in der Gebäudereinigung 2023 / 2024 (8. Auflage)
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Unverzichtbare Arbeitsunterlage für …
Arbeitgeber, Personalabteilungen, Betriebsräte, Lohnbuchhaltungen und alle Arbeitnehmer des Gebäudereiniger-Handwerks.
880 Seiten, 8. Auflage, 2023 (August), € 68,20 (Ladenpreis), 11,8 cm x 19,0 cm, brosch.
inklusive einer Einzelplatzlizenz der digitalen Ausgabe, um diese Publikation zusätzlich
auf einem Arbeitsplatzrechner / Laptop (ab Windows 10), Android-Tablet (ab Android 5.0)
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ISBN 978-3-87199-239-1
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Aus dem Inhalt …
- Einführung
Tarifentwicklung, Übersichten (Aktuelles Tarifwerk (gewerblich Beschäftigte), Tarifgeschehen seit 2003, allgemeinverbindliche Tarifverträge seit 2003, Gebäudereinigungsleistungen, Mindestarbeitsbedingungen (gewerblich Beschäftigte), Stundenlöhne (gewerblich Beschäftigte), Verstetigter Monatslohn (geringfügig Beschäftigte), Ausbildungsvergütungen (gewerbliche Auszubildende), Urlaubsanspruch (gewerblich Beschäftigte), Kündigungsfristen (gewerblich Beschäftigte), Beitragsbemessungsgrenzen, gesetzliche Feiertage, Schulferien) - Tarifverträge
Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung vom 31. Oktober 2019 (RTV), Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung des Rahmentarifvertrages vom 5. April 2020 (AVE RTV), Tarifvertrag über ein zusätzliches Urlaubsgeld für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung vom 7. September 2007 (TV Urlaubsgeld), Tarifvertrag zur Freistellung an Heiligabend oder Silvester für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland vom 4. November 2020 (TV Weihnachtsbonus), Tarifvertrag zur Regelung der Mindestlöhne für gewerbliche Arbeitnehmer in der Gebäudereinigung im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland vom 2. Juni 2022 (TV Mindestlohn), Neunte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung vom 7. September 2022 (9. GebäudeArbbV), Lohntarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland vom 2. Juni 2022 (LTV), Tarifvertrag zur Regelung der Tariflichen Zusatzrente (TZR) in der Gebäudereinigung vom 28. Oktober 2009 (TV Zusatzrente), Tarifverträge zur Arbeitnehmerüberlassung (gewerblich Beschäftigte) vom 14. Juni 2004, Tarifverträge für Angestellte - Welcher Tarifvertrag gilt für wen?
Geltungsbereich der Tarifverträge (Art des Beschäftigungsverhältnisses, Gebäudereinigungsleistungen, Selbständige Betriebsabteilungen, Hotelreinigung, Reinigung nach Hausfrauenart), Tarifbindung und Allgemeinverbindlichkeit, Tariftreue bei der Vergabe öffentlicher Aufträge, Nachbindung und Nachwirkung - Mindestlohn / Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Zwingende Arbeitsbedingungen (zwingende allgemeine Arbeitsbedingungen, zwingende tarifvertragliche Arbeitsbedingunen (in der Gebäudereinigung), konkurrierende Tarifverträge, Ausschlussfrist, Anrechnung von Lohnbestandteilen auf den Mindestlohn), Bedeutung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (für Arbeitgeber aus dem Ausland, inländische Reinigungsfirmen, Verleiher und Entleiher), Durchsetzung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (Kontrolle durch den Staat, Information und Beratung, Bündnis gegen Schwarzarbeit, Evaluation des Mindestlohnes in der Gebäudereinigung), Bürgenhaftung des Generalunternehmers, Bußgeldhaftung des Generalunternehmers, Allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn - Lexikon (mit ausführlichen praxis- und anwendungsorientierten Erläuterungen)
Abweichende Abmachungen, Angestellte, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsbedingungen, Arbeitserlaubnis, Arbeitsortprinzip, Arbeitspapiere, Arbeitsschutz, Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit, Arbeitsunfall, Arbeitsversäumnis, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitflexibilisierung, Ausbildung, Aushang, Ausschlussfristen, Befristung / befristeter Arbeitsvertrag, Berufskrankheit, Betriebsrat, Datenschutz, Elternzeit, Fahrtkostenerstattung / Auslösung, Feiertagsarbeit, Gender, Geringfügige Beschäftigung (Minijob), Glasreinigung, Gleichbehandlung, Innungen, Jahressonderzahlung, Jugendliche, Krankenhausreinigung, Kündigung, Kündigungsfrist, Kurzarbeit / Kurzarbeitergeld, Leistungsverdichtung, Lohn / Lohngruppen, Lohnabrechnung, Lohnfortzahlung, Lohnlücke, Masernschutz, Mehrarbeit, Mutterschutz, Nachweispflicht, Pflegezeit, Reinigungsfremde Tätigkeiten, Renteneintrittsalter, Schädlingsbekämpfung, Schulreinigung, Schwarzarbeit, Schwerbehinderung, Selbständige Tätigkeit, Straßenreinigung, Tagesreinigung, Teilzeitarbeit, Toilettenreinigung, Überwiegende Tätigkeit, Unfallversicherung, Unterhaltsreinigung, Urlaub / Urlaubslohn / Urlaubsantritt, Urlaubsabgeltung, Urlaubsanspruch bei Krankheit, Urlaubsgeld, Wartezeit, Weihnachtsbonus, Weisungsrecht, Wiedereinstellung, Zeugnis, Zusatzrente, Zuschläge - Corona-Pandemie im Arbeitsleben
Arbeitsschutz, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsausfall / Berufskrankheit, Arbeitsversäumnis, Betriebsrisiko, Datenschutz, Enstschädigung bei Verdienstausfall, Impfen, Kinderbetreuung, Kündigung, Kurzarbeit / Kurzarbeitergeld, Lohnfortzahlung, Quarantäne, Schutzmasken (Mund-Nase-Schutz), Sonderzahlungen, Testen, Urkundenfälschung, Urlaubsanspruch - Praxishilfen
Tarifliche Zusatzrente in der Praxis, Checklisten mit Formulierungshilfen (Einstellungsbogen, Arbeitsvertrag (gewerblich Beschäftigte), Kündigung (durch den Arbeitgeber), Mitteilung des Arbeitgebers zum Verfall des Urlaubsanspruchs) - Rechtsprechung
Erläuterungen / höchstrichterliche Entscheidungen, insbesondere des BAG - Rechtsgrundlagen [ kursive Schrift = in Auszügen ]
Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), Mindestlohngesetz (MiLoG), Mindestlohn-Dokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV), Mindestlohn-Aufzeichnungsverordnung (MiLoAufzV), Mindestlohn-Meldeverordnung (MiLoMeldV), Arbeitnehmer-Entsendegesetz-Meldestellenverordnung (AEntGMeldStellV), Mindestlohngesetz-Meldestellenverordnung (MiLoGMeldStellV), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz-Meldestellenverordnung (AÜGMeldstellV), Entsende-Richtlinie, Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwArbG), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Berufsbildungsgesetz (BBiG), Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG), Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), Gewerbeordnung (GewO), Entgeltbescheinigungsverordung (EBV), Handwerksordnung (HwO), Infektionsschutzgesetz (IfSG), Schutzmaßnahmenaussetzungsverordnung, Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG), Mutterschutzgesetz (MuSchG), Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG), Nachweisgesetz (NachwG), Pflegezeitgesetz (PflegeZG), Familienpflegezeitgesetz (FPfZG), Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III), Kurzarbeitergeldzugangsverordnung (KugZuV), Kurzarbeitergeldöffnungsverordnung (KugÖV), Viertes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IV), Fünftes Buch Sozialgesetzbuch (SGB V), Sechstes Buch Sozialgesetzbuch (SGB VI), Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX), Tarifvertragsgesetz (TVG) und Durchführungsverordnung (TVG-DVO), Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) - Ansprechpartner
Innungsverbände / Innungen, Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Berufsgenossenschaften, Zusatzversorgungskasse, Zollbehörden (Finanzkontrolle Schwarzarbeit / FKS), Bundesagentur für Arbeit, Tarifregister - Sachregister (Stichwortverzeichnis)
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Stand: 21. August 2023