| Startseite → Publikationen → Gleichbehandlung / Antidiskriminierung in Betrieben (1. Auflage)
Unentbehrliche Arbeitsunterlage für …
Arbeitgeber, Personalabteilungen, Betriebsräte und alle Arbeitnehmer.
252 Seiten, 1. Auflage, 2007 (Januar), € 19,80 (Ladenpreis), 11,8 cm x 19,0 cm, brosch.
ISBN 978-3-87199-182-0
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Aus dem Inhalt …
- Einführung
- Arbeitsrechtliches Benachteiligungsverbot
Diskriminierungsmerkmale (Rasse / ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter, Sexuelle Identität), Benachteiligung (Fallgruppen, Besetzung freier Stellen, Einstellung / Beförderung, Kündigung, Mittelbare Benachteiligung, Belästigung, Mobbing, Sexuelle Belästigung, Benachteiligung durch andere Beschäftigte / Dritte, Arbeitnehmerüberlassung, Heimarbeit), Zulässige unterschiedliche Behandlung (Berufliche Anforderungen, »Kirchenklausel«, Alter, Positive Maßnahmen, Schaubild zur Zulässigkeit / Rechtfertigung einer Ungleichbehandlung), Rechtsfolgen einer unzulässigen Benachteiligung - Mögliche Ansprüche des Beschäftigten bei Benachteiligung
Anspruch auf Unterlassung, Anspruch auf Schadensersatz / Entschädigung, Kein Anspruch auf Einstellung / Beförderung, Durchsetzung der Ansprüche des Beschäftigten (Beschwerderecht, Leistungsverweigerungsrecht, Maßregelungsverbot, Ausschlussfristen, Schriftliche Geltendmachung, Gerichtliche Geltendmachung, Beispiele zur Berechnung der Ausschlussfristen, Klage beim Arbeitsgericht, Allgemeine Hinweise, Beweislast im Prozess, Unterstützung des Beschäftigten, Betriebsrat / Gewerkschaft, Antidiskriminierungsverbände, Antidiskriminierungsstelle des Bundes) - Pflichten des Arbeitgebers
Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligung, Vorbeugende Maßnahmen / Schulungen, Besetzung freier Stellen (Indizien vermeiden / Beweise sichern, Anforderungsprofil, Stellenausschreibung, Heilung von Indizien, Vorstellungsgespräch, Auswahlentscheidung, Ablehnungsschreiben, Besonderheiten bei (schwer) behinderten Bewerbern), Maßnahmen gegen andere Beschäftigte oder Dritte, Bekanntmachung des Gesetzes, Zusammenfassende Empfehlungen, Checkliste für Arbeitgeber - Praxisrelevante Fallbeipiele
- Was ist neu? (Vergleich zur bisherigen Rechtslage)
- Anhang
Text des AGG, Gesetze mit Bezug zum AGG (Auszüge), Umgesetzte EG-Richtlinien (Auszüge), Öffentliche Verlautbarungen zum AGG, Gerichtliche Entscheidungen zum Thema Gleichbehandlung im Arbeitsrecht (Europäischer Gerichtshof, Bundesarbeitsgericht, Landesarbeitsgerichte), Musterschreiben, Antidiskriminierungsverbände (Adressen), Literaturhinweise - Sachregister (Stichwortverzeichnis)
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Stand: 1. August 2017
